LA INFRACCIÓN A LA LEY, COMO CAUSAL PARA ENTABLAR EL RECURSO DE NULIDAD EN MATERIA LABORAL, SOLO PERMITE PRONUNCIARSE SOBRE LOS HECHOS QUE SE ENCUETRAN ESTABLECIDOS EN LA SENTENCIA
El propósito del recurso es fijar el significado, alcance y sentido de las normas en función de los hechos que en la sentencia se tuvieron por probados, los cuales, son inamovibles.
La Corte de Apelaciones de Santiago, rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la denunciada en razón de una tutela laboral de derechos fundamentales entablado por funcionaria pública en contra del Hospital de Urgencia Asistencia Pública Dr. Alejandro del Rio (HUAP), al ser vencida y condenada a reparar el daño moral y a tomar medidas reparatorias. (Ver Más).
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