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| REVISTA LEGAL Junio 2020-16 |
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"Sus vidas importan, sus sueños importan… podemos hacer las cosas mejor. Las reformas a la policía requieren que todo el mundo participe..."
(Fragmento del mensaje del ex presidente Obama a la comunidad negra por la muerte de George Floyd)
En las últimas semanas la comunidad internacional se conmovió con la muerte violenta e injustificada de un hombre afroamericano a manos de la policía de Minneapolis ocurrida en medio de la pandemia que azota al mundo.. (Ver Más).
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PARA QUE EXISTA DISCRIMINACIÓN ARBITRARIA REQUIERE ACREDITARSE QUE LA CONDUCTA CARECE DE JUSTIFICACIÓN RAZONABLE
La Corte Suprema en virtud de un recurso de casación en el fondo respecto de acción de discriminación arbitraria, estima que no puede entenderse que se está en presencia de una conducta discriminatoria, cuando la distinción, exclusión o restricción está justificada razonablemente. (Ver Más).
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NO HAY VULNERACIÓN DE LA OBLIGACIÓN DE PROTEGER LA SALUD DE LOS TRABAJADORES, SI EL EMPLEADOR SIGUE LAS INSTRUCCIONES DE LA AUTORIDAD SANITARIA
La Corte de Apelaciones conociendo de un recurso de protección interpuesto por sindicato en favor de un grupo de trabajadores, señala que no puede considerarse como una actitud “omisiva” el hecho de adoptar las medidas instruidas por la autoridad sanitaria, puesto que es ésta, en virtud del estado excepcional en el que nos encontramos, la que deberá instruir las medidas sanitarias para evitar la propagación del COVID-19. Siendo concordante la política estatal con la institucional de la recurrida, no puede sostenerse que ésta resulte vulneratoria de derecho. (Ver Más).
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LA OBLIGACIÓN AL PAGO DE LOS HONORARIOS CORRESPONDE A UN ELEMENTO DE LA NATURALEZA DEL MANDATO, LA CUAL ES DE CARÁCTER PATRIMONIAL PERFECTAMENTE TRANSMISIBLE
La Excelentísima Corte Suprema rechazó el recurso de casación en el fondo interpuesto por los demandados contra la sentencia que acogió la demanda de cobro de honorarios, esgrimiendo que lo perseguido por el demandante, no es seguir adelante con el contrato de mandato, sino que se le pague la gestión o negocio que este realizó. (Ver Más).
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PROCEDE LA INDEMNIZACIÓN POR FALTA DE AVISO PREVIO CUANDO ES EL TRABAJADOR QUIEN PONE TÉRMINO AL CONTRATO
El criterio de la Corte Suprema es y siempre ha sido el de asemejar el auto despido, o despido indirecto, en todo orden de materias a un despido, considerándolo un acto unilateral del empleador, de manera que cuando se verifica uno declarado injustificado también procede la indemnización por falta de aviso previo. (Ver Más).
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LA INSCRIPCIÓN CONSERVATORIA OTORGA LA POSESIÓN REAL EFECTIVA DE UN BIEN INMUEBLE, POSESIÓN QUE SOLO TERMINA POR SU CANCELACIÓN MEDIANTE ALGUNA DE LAS FORMAS DESCRITAS POR LA LEY
La Excelentísima Corte Suprema rechazó el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada. esgrimiendo que el dominio sobre un bien raíz se adquiere por alguno de los modos que consagra legislador, entre los que se encuentra la tradición, perfeccionada en este caso, por inscripción del título en registro del conservador respectivo. (Ver Más).
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LA FINALIDAD DEL FINIQUITO NO ES OTRA QUE DEJAR CONSTANCIA DEL TÉRMINO DE LA RELACIÓN LABORAL POR ALGUNA DE LAS CAUSALES PREVISTAS EN LA LEY
De acuerdo a lo señalado por la Corte de Apelaciones de La Serena, en concordancia con la Corte Suprema, no es el finiquito el que pone término a una relación laboral. Las causales para que ello ocurra se contemplan en los artículos 159 a 161 del Código del Trabajo. (Ver Más)
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LA LEY EMILIA Y LA INEFICACIA DE LA LEY Nº 18.216
Cuando comenzamos la tramitación de la Ley Emilia, que pretendía sancionar con pena de cárcel el delito de manejo en estado de ebriedad con resultado de muerte, dada la profunda sensación de impunidad, la respuesta reiterada de los académicos y, sin duda sin conciencia, de los parlamentarios, fue que la solución a la sensación de impunidad por el delito de manejo en estado de ebriedad con resultado de muerte no era la de elevar las penas. (Ver Más)
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PLAN DE EMERGENCIA Y POLÍTICAS PÚBLICAS DE CALIDAD
En el contexto del coronavirus y ante los meses críticos que se visualizaban en términos sociales, sanitarios y económicos, el mes pasado, el Colegio Médico de Chile (Colmed) convocó a un grupo de destacados economistas para realizar una propuesta de apoyo social para las familias en la Mesa Social Covid-19. (Ver Más)
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LEY Nº 21.234, LIMITA LA RESPONSABILIDAD DE LOS TITULARES O USUARIOS DE TARJETAS DE PAGO Y TRANSACCIONES ELECTRÓNICAS EN CASO DE EXTRAVÍO, HURTO, ROBO O FRAUDE
Publicada en el Diario Oficial el 29 de mayo de 2020 I. Regulación general • La responsabilidad en caso de extravío, hurto, robo o fraude de todas las tarjetas, tanto a las emitidas u operadas por entidades sujetas a la fiscalización de la Comisión del Mercado Financiero (CMF) como a las que no, salvo disposición expresa en contrario. (Ver Más)
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LEY Nº 21.232 QUE MODIFICA LA LEY Nº 21.227, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL EL 01 DE JUNIO DE 2020
Principales Modificaciones I. Aclaración para trabajadoras de casa particular • Tienen derecho a las prestaciones de la ley en forma retroactiva (desde el 18 de marzo de 2020). • En caso de suspensión del contrato de trabajo: se debe pagar el 100% de las cotizaciones previsionales, incluyendo AFP y cotización de indemnización a todo evento del 4,11% y salud. (Ver Más)
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ENTREVISTA MAURICIO DUCE JULIO: REFORMA A CARABINEROS
Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales y Diplomado en Docencia Universitaria, Universidad Diego Portales. Máster en Ciencias Jurídicas, Universidad de Stanford, Estados Unidos. Área de especialidad: sistema procesal penal de adultos, errores del sistema de justicia penal y sus causas, reformas a la justicia penal y civil, proceso penal juvenil.
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ALERTA LEGAL: NORMATIVA, NOTICIAS Y COMUNICADOS COVID-19
29/05/2020
Se publica la Ley Nº 21.234 que limita la responsabilidad de los titulares o usuarios de tarjetas de pago y transacciones electrónicas en caso de extravío, hurto, robo o fraude
30/0520/20
Se aprueba Ley Nº 21.237 del Ministerio Secretaría de la Presidencia
01/06/2020
Entra en vigencia la Ley Nº 21.232 que modifica la Ley Nº 21.227 (Ley de Protección al Empleo)
01/06/2020
Presidente Piñera anuncia plan Saludable-Mente
03/06/2020
Gobierno envía proyecto de ley que busca reformar el Sistema Notarial y Registral que se encuentra en el Senado
03/06/2020
Se mantiene la cuarentena en las 38 comunas de la Región Metropolitana, además de las ciudades de Iquique y Alto Hospicio, por lo que se mantienen en confinamiento hasta el viernes 12 de junio.
03/06/2020
Se publica Dictamen de la Dirección del Trabajo que fija sentido y alcance de la Ley Nº 21.227 de 06.04.20 y que fue modificada por la Ley Nº 21.232 de 01.06.20
03/06/2020
Se publica en el Diario Oficial Resolución Exenta Nº 409 del Minsal que instruye registro sanitario de casos activos, confirmados/descartados y fallecimiento
04/06/2020
Se publica en el Diario Oficial la Resolución Exenta Nº 417 del Minsal que actualiza zonas de cuarentena por Covid-19
06/06/2020
Se publica en el Diario Oficial la Resolución Exenta Nº 419 del Minsal que establece requisitos para las residencias sanitarias.
06/06/2020
Se publica en el Diario Oficial la Resolución Exenta Nº 420 del Minsal que establece medidas para establecimientos de Atención Primaria
08/06/2020
Gobierno informa nuevos criterios adoptados para el registro epidemiológico de Covid-19 en el país
09/06/2020
Se publica en el Diario Oficial la Resolución Exenta Nº 424 del Minsal que dispone cuarentena para nuevas comunas y establece nuevos criterios de cuarentena para personas diagnosticadas con Covid-19 y lo que se entiende por contacto estrecho
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