La Ilustrísima Corte de Apelaciones conociendo de un recurso de apelación se pronuncia sobre la procedencia de la impugnación de un crédito verificado por una caja de compensación de asignación familiar, indicando que solo será un crédito privilegiado de primera clase en los términos del artículo 2472 del código civil, cuando este provenga de remuneraciones de los trabajadores o asignaciones familiares, si es un pagaré no tendrá dicha calidad.
Leer másLa Ilustrísima Corte de Santiago conociendo de un recurso de hecho (denominado en doctrina: falso recurso de hecho) señala que, si la sentencia no ordenó la liquidación del crédito, no puede exigirse al ejecutado apelante la consignación en los términos del artículo 8 de la Ley N°17.322, toda vez que el monto se encuentra indeterminado.
Leer másLa Ilustrísima Corte de Santiago conociendo de un recurso de hecho, señala que la resolución que fija el monto de la consignación provisoria de los honorarios del perito contable designado, tiene naturaleza de un auto, en cuanto se pronunció sobre la incidencia planteada la que por lo demás sólo se pronuncia sobre una cuestión formal respecto de la pericia decretada y que en modo alguno afecta la realización de la misma.
Leer másYa en reiteradas ocasiones, la Excelentísima Corte Suprema ha señalado que para que se configure el beneficio consagrado en el artículo 13 de la ley 19728, el cual permite al empleador imputar al pago de la indemnización por años de servicio el monto aportado al seguro de cesantía, es fundamental que la causal invocada, es decir, la del artículo 161 del Código del Trabajo, no sea desvirtuada por declaración judicial.
Leer másSi bien la Excelentísima Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación interpuesto, deja en claro que servicios no se consideran bajo el régimen de la subcontratación, teniendo como elemento principal para su determinación la continuidad temporal.
Leer másCorte Suprema revoca sentencia de alzada y condena a entidad bancaria por actuar arbitrario, puesto que, no dio cumplimiento a lo que establece la ley que limita la responsabilidad de los titulares o usuarios de tarjetas de pago y transacciones electrónicas en caso de extravío, hurto, robo o fraude.
Leer másSe revoca sentencia apelada, considerando que la respuesta denegatoria proporcionada por la AFP ha devenido ilegal, al contravenir el ordenamiento jurídico vigente, anormalidad que debe ser corregida en forma por parte de la recurrida.
Leer másLa Ilustrísima Corte de Santiago conociendo de un recurso de apelación respecto de la resolución que acogió total y parcialmente las impugnaciones realizada por el liquidador, señala en primer lugar que es procedente la verificación de crédito fundada en títulos ejecutivos diferentes, cuando estos tengan un origen y naturaleza distinto, y en segundo lugar; que los efectos de la nulidad de despido sólo corren hasta la fecha de la sentencia de liquidación, puesto que esta fija irrevocablemente los derechos de los acreedores.
Leer másLa Ilustrísima Corte de Apelaciones conociendo de un recurso de apelación se pronuncia sobre los requisitos de procedencia de la litispendencia señalando que para acoger dicha excepción debe concurrir la triple identidad del artículo 177 del Código de Procedimiento Civil entre el juicio anterior y aquel en que se opone como excepción dilatoria, y además, en uno y otro caso, los juicios deben encontrarse pendientes al momento de oponer la antedicha excepción
Leer másLa Excelentísima Corte Suprema, revoca sentencia apelada y ordena a Banco Consorcio S.A a entregar al actor, a la brevedad, un informe detallado con las razones del rechazo de su solicitud de productos bancarios o financieros, además de precisar cuál fue el requisito incumplido y la forma en cómo fue insatisfecho.
Leer másEl máximo tribunal sostiene que la recurrente carece de un derecho indubitado y preexistente de aquellos cuyo imperio la Corte debe proteger por la vía de acción de protección.
Leer másEl artículo 45 del Código del Trabajo otorga el beneficio de pago por semana corrida a todos los trabajadores remunerados exclusivamente por día. Extiende este beneficio a aquellos que tienen un ingreso mixto, contando de una remuneración fija y otra variable, en la medida que esta última se devengada a diario
Leer más